简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目-- 认清缩短春节假期的民意。世界上最短的距离，要数从假期开始到完结。三天都在路上，春节实质上只敲了一半的假.春节假期最后一天，部分网友无力喊出出有强烈建议缩短春节假期，当真下班也没有心思工作，有网友甚至建议春节假期缩短至元宵。
呼声虽明晰而反感，可春节缩短假期却千呼万唤不出来。(2月25日《重庆商报》)只不过，缩短春节假期并非新的建议，2014年年底，中国人民大学调查中心就春节法定节假日决定公开发表印发，其中缩短春节假期的呼声不绝于耳。新华网一项调查结果显示，95.49%的网民反对缩短春节假期，调查中69.84%的网民反对春节假期为15天，20.99%的网民反对春节假期为10天。此前的两会上，一些代表、委员明确提出过类似于建议。
虽说缩短春节假期，不存在公共服务严重不足，影响工作效率，有利于建构社会财富等负面影响。但是，中国人一年到头唯年仅次于。缩短春节假期可以弘扬传统一家人文化，转录民众的请假权利，让更加多国民有闲暇享用请假时光，放开心情。
对于家在外地、路途遥远的工薪族来说，春节期间一票难求不说道，除去来往奔走的时间，7天春节假期(乘以两个拼凑的双休日，实际休假时间只有3天)显然过于用。在带薪休假政策实施不力的语境下，必要缩短春节假期，让更加多家庭更加多人感觉传统年文化与一家人氛围，未尝不可。比起春节休假15天的建议，把春节假期缩短至10天的建议较为中肯、稳健，有一点征询。
自1999年实施黄金周制度以来，劳动者的假期多以黄金周的形式反映出来。但是黄金周人满为患、浪费社会资源、被打乱长时间生活秩序黄金周的弊端也显现出来了，主张以带薪休假代替黄金周是其中的代表声音。五一黄金周随后被中止，实行带薪休假制度势在必行。
虽说《劳动法》、《劳动合同法》与《职工休假年休假条例》，对请假都有规定，但劳动者的带薪休假实施情况并不理想。就连国务院公布的《国民旅游休闲娱乐纲要》也只是说道2020年基本实施职工休假年休假制度。
由于休假年休假制度实施不力，完全恢复五一黄金周的声音又沉渣泛起，虽然一些地方尝试完全恢复五一黄金周被取消，但是公众对带薪休假的不得已，对黄金周的期望，可以窥见一斑。网友们旧话重提，建议缩短春节假期的背后实质上代表着民众对带薪休假实施不力的群体性情绪与沉甸甸的请假民意，警告有关部门推崇并迎合民意。我们看见，要确实实施职工带薪休假权利，还不存在一些观念上的阻力。
这一点从十一黄金周与春节假期的人流井喷局面中可以获得佐证。从当前劳资双方的博弈论能力来看，除了机关事业单位有年休假、学校有寒暑假以外，又有多少用人单位需要认真落实带薪休假呢?企业特别是在是劳动密集型加工企业与私人作坊实施带薪休假较为艰难。就是很多白领也不肯去找老板开口要假期，不能被全勤、被加班费。
曾有报导说道，白领假期被分尸，老板规定，员工每天提早2分钟当作法定假补休。在法律法规没获得认同，工会力量不强劲的情况下，以带薪休假代替黄金周，对机关事业单位与掌控了话语权的员工也许有益处，对于普通劳动者来说，带薪休假有可能就是一块不吃将近嘴里的画饼。何况由于带薪休假制度时间集中，还不存在单位工作决定与执法人员部门核查艰难的问题。
而在浓浓的过年氛围中，春节集中于请假不利于实施劳动者的春节假期。再者，《国民旅游休闲娱乐纲要》拒绝符合人民群众旅游休闲娱乐必须，增进旅游休闲娱乐产业身体健康发展，提升国民旅游休闲娱乐质量。必要缩短春节假期，对于确保国民的休闲娱乐时间，减轻黄金周游客井喷的失望也不无裨益。当然，如果法律法规被认同，带薪休假出了气候，不仅黄金周拥挤不堪的请假氛围不会转变，民众也会完全一边倒地赞同缩短春节假期、完全恢复五一黄金周。
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